Miestas	Data	Vieta	Laikas
Klaipėda	2012 sausio 06	Radisson Blu	17:00-21:30
Kaunas	2011 sausio 13	Europa Royale	17:00-21:30
Vilnius	2012 vasario 03	Panorama Hotel	17:00-21:30

VERSLUMO MEMŲ LAVINIMAS – profesinės vertės ir unikalumo ugdymo seminarai.

Šios mokymų programos tikslas:
Ugdant profesinės vertės suvokimą, lavinant darbinių problemų įžvalgos ir efektyvių jų sprendimų gebėjimus bei formuojant verslumo memus, suteikti programos dalyviams ne tik reikalingų žinių, bet ir įgūdžių, kurie įgalina juos tapti unikaliais darbo rinkoje, užtikrinti veržlią darbinę karjerą bei didėjančius užmokesčių dydžius, o taip pat sustiprinti darbinį stabilumą, siaučiant audroms ir krizėms darbo rinkoje.

Mokymų programos 1-ieji seminarai jau įvyko, tačiau dar galite prisijungti prie grupės savo mieste! Duosime 1 seminaro vaizdo įrašą, o nuo 2 seminaro galėsite dalyvauti savo mieste:

Klaipėdoje - 2012 m. sausio 6.
Kaune - 2012 m. sausio 13.
Vilniuje - 2012 m. vasario 3.
* seminarai vyksta penktadieniais 17:00-21:30.

Lektorius ir jo profesinės veiklos rezultatai:

Prof. Rimvydas Jasinavičius – yra sėkmingas verslininkas, investuotojas, sistemų valdydojas, verslo konsultantas, 176 išradimų bei daugelio mokslo ir publicistinių straipsnių autorius, įvairių mokslo ir technikos premijų laureatas. Jo sėkmingos profesinės veiklos ir karjeros stažas perkopė 50 metų.

Prof. R. Jasinavičius ir šiandien aktyviai dalyvauja verslininkų, darbdavių ir aukštojo mokslo sistemos visuomeninėje veikloje. Yra Lietuvos Pramonininkų konfederacijos garbės prezidentas, Vilniaus miesto ir apskrities verslininkų darbdavių konfederacijos (VVDK), Lietuvos studijų kokybės vertinimo centro tarybos pirmininko pavaduotojas,  Mykolo Romerio universiteto Ekonomikos ir finansų valdymo fakulteto tarybos pirmininkas.

Profesinės veiklos rezultatai:
1961 m. gamyklos darbininkas, -  1990 m. Lietuvos pramonės ministras.
1967 m. dėstytojas asistentas, - 2005 m. Mykolo Romerio universiteto profesorius.
1992 m. dviejų žmonių verslo įkūrėjas, - 2002 m. 350 milijonų metinės apyvartos verslo sistemos stebėtojų tarybos pirmininkas.

DETALI PROGRAMA:

I dalis: Profesijos vertė

1. Darbo esmė, tikslai ir uždaviniai.
2. Profesinės karjeros perspektyvų testas.
3. Darbo vertinimo kriterijai.
4. Darbo ir jo užmokesčių kategorijos.
5. Darbovietės ir darbuotojų tikslų darnos sinergija.
6. Darbuotojų vertės hierarchija darbdavio požiūriu.
7. Informacinės epochos darbo ypatumai ir perspektyvos.
8. Praktinės užduotys, analizuojančios profesinio darbo vertę.

II dalis: Profesinis unikalumas

1. Turimo (esamo ir ugdomo) profesinio unikalumo testas.
2. Darbuotojo sąnaudų ir naudos balansas.
3. Išlaidų ir pajamų pasaulių lemtingoji įtaka.
4. išskirtinio įnašo esmė ir reikšmė profesinėje karjeroje.
5. Išskirtinio indėlio formavimo sudėtinės dalys: stipriosios asmeninės savybės ir gebėjimai, svarbiausios darbovietės ir jos aplinkos problemos, tų problemų sprendimo būdai ir priemonės
6. Praktinės užduotys, numatančios profesinio unikalumo didinimo sritis, būdus ir priemones.

III dalis: Problemų analizės ir sprendimų paieškos metodika

1. Problemos – darbo ir gyvenimo kliūtys.
2. Įprastiniai problemų sprendimo būdai, privalumai ir trūkumai.
3. Apribojimų teorijos (TOC) efektyvaus mąstymo ir harmoningo bendravimo įrankiai: Loginė pasekmių šaka, Išsiskaidančio konflikto debesis, Ambicingo tikslo medis.
4. TOC įrankių panaudojimas praktinėms darbo ir gyvenimo kliūtims įveikti “win – win” būdu.
5. Praktinės užduotys, nagrinėjančios realių problemų priežastis ir sprendimų veiksmus

IV dalis: Verslumo memai

1. Verslumo gebėjimų esmė ir įtaka gyvenimo ir profesinės karjeros sėkmei.
2. Verslumo ir verslo suvokimo testas.
3. Verslumo gebėjimų sandara ir ugdymo galimybės bei priemonės.
4. “Verslumo priepuolis”, jo priežastys ir pasekmės.
5. Amato ir verslo sistemos panašumai ir skirtumai.
6. Pagrindiniai verslo pažangos rodikliai ir priemonės jiems įtakoti.
7. “Pinigų mašinos” įvaldymas.
8. Praktinės užduotys, formuojančios ambicingus verslumo ugdymo tikslus ir jų įgyvendinimo planus.

V dalis: Lyderystės įveiklinimo grąža

1. Lyderystės suvokimo testas.
2. Lyderystės esmė ir jos reikšmė profesinėje bei verslo karjeroje.
3. Lyderystės gebėjimų sandara ir jų ugdymo priemonės.
4. Lyderystė ir profesinis unikalumas.
5. Profesinio unikalumo taurinimo programos gairės.
6. Praktinės savianalizės ir ambicingo tikslo programos koregavimo užduotys.

VI dalis: Profesinės vertės pokyčių rezultatai
(baigiamasis respublikinis seminaras kaimo turizmo sodyboje vidurio Lietuvoje)

1. Metodų, priemonių, kuriais buvo formuojamas ir taurinamas klausytojų profesinis unikalumas bei verslumo memai, apžvalga.
2. Tęstinių veiksmų programa.

Investicija: 2100 Lt - registruotiems svetainės nariams, jei apmokama visa suma iš karto. Įprasta investicija 2200 Lt.

Dėmesio! Jei norite mokėti dalimis pasirinkite planą:

Jei dalyvių skaičius = 1
1. Deimantinis - viena įmoka (2100 Lt)
2. Vipinis - dvi įmokos po 1100 Lt (2200 Lt)
3. Auksinis - trys įmokos po 767 (2301 Lt)

Dėmesio! Įmonėms ir šeimos nariams galioja NUOLAIDA, jei dalyvių skaičius = 2:
1. Deimantinis - viena įmoka (3500 Lt).
2. Vipinis - dvi įmokos po 1800 Lt (3600 Lt)
3. Auksinis - trys įmokos po 1234 Lt (3702 Lt)

JEI DALYVIŲ 3 (ir daugiau) sistema automatiškai pritaiko nuolaidą. PVZ.: registruojami 3 dalyviai ir pasirenkamas VIPINIS planas. Tokiu atveju bendra suma gaunasi 3600 + 1800 = 5400 Lt (dvi įmokos po 2700 Lt)

Rekomenduokite ir papildomai sutaupykite 10% ir daugiau!
Jei šiuose kursuose dalyvaus jūsų pakviesti žmonės, jūs sutaupysite po 10%.

Pvz.: Investicija į seminarų ciklą 2100 Lt ir su jumis kartu dalyvauja dar 3 žmonės. Tokiu atveju seminarų ciklas jums kainuotų 2100 – 210 – 210 – 210 = tik 1470 Lt

TAPKITE YONAUSKO.LT PARTNERIU IR PRADĖKITE REKOMENDUOTI DABAR! Spauskite čia.